În 2024, femeile au câștigat în medie cu 21,8% mai puțin decât bărbații din sectorul privat pe parcursul anului, potrivit unui studiu INSEE publicat în 2026, potrivit Le Figaro.

Această diferență semnificativă poate fi explicată, printre altele, prin modul în care femeile solicită o mărire de salariu, dezvăluie un studiu realizat de ViaVoice pentru ViveS Media, bazat pe răspunsurile a 2.000 de persoane reprezentative pentru populația franceză. Conform acestui sondaj, raportat de France Inter, doar una din trei femei se simte confortabil să ceară o mărire de salariu, comparativ cu 49% dintre bărbați.

Această dificultate în negociere provine din lupta lor de a se simți legitime: 41% dintre femei spun că se simt  confortabil obținând o promovare, comparativ cu 53% dintre bărbați. Această diferență se reflectă și în antreprenoriat: 22% dintre femei se simt capabile să își lanseze propria afacere, comparativ cu 28% dintre bărbați. În…